Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!

Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!
Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!

Jangan Rekrut Superstar Ini Kalau Gak Mau Pelayananmu Hancur!

Bayangin, ada calon Worship Leader atau Soundman yang skillnya dewa banget. Mixingnya gokil, suaranya kayak malaikat, dan CVnya mentereng. Siapa sih yang nggak mau?

Di mata kita, dia adalah jawaban doa. Gereja langsung gas pol kasih dia panggung utama. Semua orang kagum sama talentanya yang luar biasa di atas panggung.

Tapi ternyata, di balik performa yang perfect, ada rahasia besar yang disembunyikan. Masalah integritas dari masa lalu yang belum beres. Dia berbakat, tapi beracun.

Artikel Russell Moore mengingatkan kita Integritas itu jauh lebih mahal dari talenta. Panggung yang megah nggak akan pernah bisa menutupi karakter yang retak.

Seringkali di tim kreatif atau teknis, kita cuma fokus ke kualitas output sound enak, lighting keren tapi lupa cek kualitas input alias hati si pelayan.

Solusinya? Bangun budaya transparansi. Jangan cuma tes vokal atau tes mixing, tapi bangun hubungan mentoring yang jujur. Tanya kabarnya, bukan cuma progresnya.

Lebih baik punya tim yang mau belajar dan jujur, daripada seorang pro yang sebenarnya adalah bom waktu bagi kesatuan pelayanan kita.

Yuk, mulai prioritaskan karakter di atas talenta. Coba checkin bareng tim kamu minggu ini, tanya kabar hati mereka, jangan cuma bahas rundown!

Suka konten kayak gini? Jangan lupa Like, Comment, Share ke grup pelayananmu, Save buat diingat nanti, dan Follow akun ini buat tips manajemen gereja lainnya!

Pernah nggak sih kalian ngerasa kayak nemu harta karun pas ada orang baru join tim pelayanan? Skillnya 1010, vibesnya asik, tapi eh... ternyata ada sesuatu di balik itu semua.

Jujur deh, kita sering banget terjebak sama packaging yang bagus sampai lupa cek isinya. Di dunia kreatif gereja, godaan buat cuma ngejar keren itu gede banget. Kita butuh soundman yang jago, pemain musik yang pro, atau multimedia yang satset. Tapi artikel dari Russell Moore ini benerbener nampol banget buat kita para leader dan pelayan Tuhan!

Integritas itu bukan soal nggak pernah salah, tapi soal kejujuran dan keberanian buat beres sama masa lalu. Jangan sampai kita sibuk benerin kabel sound system tapi lupa benerin hati yang lagi kusut. Panggung itu cuma sementara, tapi karakter itu selamanya, guys!

Yuk, mulai sekarang kita lebih peduli sama orangnya daripada cuma kerjanya. Tag temen pelayanan kamu atau tim kreatif gerejamu yang perlu baca ini!

Gereja Pelayanan WorshipLeader AnakMudaKristen PelayananKreatif Integrity ChristianMinistry ChurchManagement SoundmanGereja TimMusikGereja Kristen ImanKristen LeadershipTips ChurchLife PelayanTuhan GenerasiZ MillennialChristian RohaniKristen


You Might Also Like

Highlight

Get Our Promo Right Now!
Get Our Promo Right Now!

Get Our Promo Right Now!

You can get one of these following :

  •  Free 1-month for Yearly Subscription! 
  • or Disc 25% for Yearly Subcription!
Learn More